无障碍浏览 微信服务 繁体中文 English 手机网站
当前位置:首页 > 互动交流 > 详细页面

互动交流

您当前所在位置: 首页 > 互动交流 > 在线访谈 > 往期回顾

访谈市人力资源和社会保障局副局长、市社保局局长刘继民

来源: 市广播电台   发布时间: 2018年09月10日
字体大小:

  主持人:朋友们,大家好!今天来到我们直播间的,是市人力资源和社会保障局副局长、市社保局局长刘继民。刘局长您好!

  刘继民:主持人好,朋友们好!很高兴来到这里,通过行风热线这个平台同大家进行直接的沟通交流。今天,我想趁这个机会把我市的人力资源和社会保障工作,向鹤壁的乡亲父老做一个汇报。2018年,市人社局结合实际,研究确定了“12345+10”的工作思路,即:坚持全心全意为人民服务宗旨,把握服务民生、服务发展2个基点,整体加强党风廉政建设、公共服务能力建设和系统自身建设3项建设,深入推进“放管服”改革、深化人才发展体制机制改革、深化人事管理制度改革、深化社会保险制度改革4项改革,着力做好就业创业、加强社会保险体系建设、加快培养造就高素质人才队伍、提高机关事业单位管理水平、维护社会大局稳定5项重点工作,实施就业创业等10个专项计划,努力以重点突破带动其他工作有力开展。同时在全市人社系统大兴调查研究之风,班子成员带头开展调研,制定了2018年度专题调研计划,明确任务、时限、要求,谋后而动,以更好的提高决策水平、指导促进工作。

  主持人:我觉得咱们今天这个选题每位朋友都会很感兴趣,因为人社部门是服务群众的连心桥,每一项工作都涉及到群众的切身利益。那么上半年我们人社部门主要做了那些工作?

  刘继民:就业形势总体稳定。全市城镇新增就业22704人、新增农村劳动力转移就业6900人、下岗失业人员再就业7027人、“4050”人员等就业困难对象再就业3513人,分别完成全年目标的84%、62.7%、82%和106%。城镇登记失业率控制在1.23%。发放小额担保贷款7425万元,完成目标的57.1%。社会保险覆盖面稳步扩大。全市基本医疗保险参保达到147.1万人、企业职工养老保险参保达到17.05万人,工伤保险参保13.46万人,生育保险参保14.35万人,失业保险参保14.63万人,分别完成目标的99.4%、97.6%、98.7%、96.2%和98.9%。技能人才队伍建设有序推进。开展农村劳动力技能培训10459人、失业人员技能培训2707人、创业培训6038人,分别完成目标的62.7%、51%、201.2%。社会保险费应缴尽缴。征缴养老保险费7.25亿元、城镇职工基本医疗保险费3.46亿元、城乡居民医疗保险基金费1.58亿元、工伤保险费1480万元、生育保险费1968万元、失业保险费2375.9万元,分别完成目标的51.1%、66.9%、68.2%、58.3%、67.6%和41.7%。为5.64万名企业退休人员发放离退休待遇7.29亿元,为18287人次发放失业金2468万元,按时足额发放率达100%。争取上级各类资金5.61亿元,其中就业专项资金3915万元、社保资金2.47亿元,确保各项待遇按时足额发放。

  主持人:找工作是大家都比较关注的事情。之前听到邢局介绍说我市就业形势稳定,就业创业这块工作做的比较好,您能详细介绍下吗?

  刘继民:开展“春暖行动”“人才招聘进高校”专项招聘活动。利用春节前后外出务工人员返乡有利时机,在集市、庙会等人员聚集区,共举办招聘活动27场,98家用人单位提供岗位1.26万个,达成就业协议4200人。组织我市用人单位参加“第五届全国大中城市联合招聘高校毕业生—郑州大学站”招聘活动,参会企业23家,提供岗位1520个,达成就业意向122人。举办服务企业联系会。主动征求64家企业代表招用工、社会保险、政策宣传落实等方面意见,实施精准服务,助推企业发展。加大创业担保贷款发放力度。截至目前,共为5家企业发放创业担保贷款900万元。完善失业动态监测信息采集机制。将我市享受失业保险稳岗补贴的企业,纳入失业动态重点监测范围,加强样本企业间相互沟通交流,更全面地反应就业形势及援企稳岗政策施行效果。加快创业孵化基地建设。组织召开全市返乡下乡创业大会,完成市级返乡下乡创业示范园区、示范乡镇、示范村评审认定工作,认定示范园区2家、示范乡镇5家、示范村8家。持续推动“大户带小户”贷款担保模式。累计为13户建档立卡贫困户发放创业贷款130万元。截至6月底,为699家企业及个人发放创业担保贷款7425万元,扶持694人自主创业,带动就业2063人。开发公益性岗位485个,帮助有就业意愿但外出就业困难的贫困劳动力实现就业。推进高校毕业生就业创业促进工作。制定鹤壁市政府购买公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作方案,计划聘用55名高校毕业生。对鹤壁职业技术学院62名符合条件毕业生发放2018年毕业年度高校求职创业补贴9.3万元。

  主持人:今年我们人社局在劳动关系方面都做了哪些工作?

  刘继民:开展农民工工资支付专项行动。共排查用人单位393户,结案78起,为2941名劳动者追讨工资3493万元。开展人力资源市场秩序专项检查。共检查劳务派遣机构、职业介绍机构和用人单位212户,发现未经许可和登记擅自从事职业中介活动18家,其中吊销许可证2家、责令改正8家。开展治欠保支调度工作,对全市108个在建工程制度落实情况进行摸排,其中已实现实名制管理77个,分账制管理31个,缴纳保证金或担保金108个。推进劳动保障监察“网络化、网格化”建设,全市共建设一级网格1个,二级网格5个,三级网格42个,网格覆盖率达93%。做好劳动人事争议处理工作。截至6月底,共处理各类劳动人事争议案件448起、结案426起。建立健全三方委员会制度。成立市协调劳动关系三方委员会领导小组,协调和解决劳动关系调整过程中热点难点问题,切实推动企业协调劳动关系方面制度化、规范化运行。

  主持人:社会保障关系千家万户,大家都很关心,您能简单谈一下我市社会保险方面都做了哪些工作?

  刘继民:开展退休人员领取养老金资格认证工作。从3月1日起,在全市八个认证点对全市企业退休人员领取养老金资格进行认证,截至6月底,共审验离退休人员47772人。积极推进全民参保登记计划,制定《全民参保计划专项工作方案》,建立养老、医疗、失业和劳动监察联动机制。开展“12333”全国宣传日专项宣传活动,设置专门窗口为未参保人员和漏保人员办理参保登记和社会保险关系接续手续。不断完善医疗保险制度。深入推进医保付费方式改革,印发《关于鹤壁市城乡居民基本医疗保险实行住院医疗费次均限额控费的通知》,调节医疗服务行为,引导医疗资源合理配置。增加城镇职工医保个人账户支付范围,在个人账户原有支付范围的基础上,增加3项支付项目,并可为为家属支付购药费用,为本人和家属在指定商业保险机构购买不具有理财投资性质的商业补充医疗保险。完善门诊重大疾病和慢性病管理,对于本市慢性病门诊报销限额与河南省重大疾病门诊医疗报销限额、报销比例有差异的,允许参保人员选择报销政策。规范门诊就医,研究出台《关于参加基本医疗保险人员重特大疾病和慢性病门诊医疗方面有关问题的处理意见》。推进跨省异地就医开展,开通跨省异地就医定点医疗机构3家,为外地参保来我市就医的人员提供异地就医结算服务。开展线上线下同步宣传,公布办理流程、管理要求等内容,方便群众异地就医。截至6月底,全市已完成7122人次异地就医费用结算,共计支付医疗费9041万元。加强社会保险基金监督。开展养老保险重点指标、工伤保险基金管理使用情况和城乡居民养老保险经办机构内部控制等专项检查,堵塞制度漏洞,筑牢社保基金安全防线。做好2018年社保基金预算的编制、审核、汇总工作,探索建立社会保险基金预算信息披露制度,不断强化社会保险基金预算的约束力。起草编制完成我市“十三五”人力资源社会保障发展规划中期评估报告,推动人社事业长期发展。加快推进“互联网+劳动能力鉴定”网上缴费功能,目前已开发完毕,与鹤壁市农商行签订协议后,即可实现网上缴费。工伤保险工作位处全省前列,在全省工伤保险工作座谈会作典型发言,截至6月底前共受理工伤认定案件412起,认定工伤380起。开展市本级定点医药机构2017年度综合考核工作,对3家医药机构终止服务协议,对8家限期整合并扣除质保金,对48家扣除质保金。

  主持人:刘局长,我们广大朋友比较关心的是城乡居民养老保险调整上有哪些新的政策,您能不能具体的介绍一下?

  刘继民:好的。城乡居民基本养老保险是我国养老保险制度的重要组成部分,望广大城乡居民了解政策,早参保,多缴费,长缴费,切实享受到多缴多得,长缴多得的好政策。凡具有我市户籍,年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民基本养老保险,参保人员可采取按年缴费的方式自主选择档次缴费,多缴多得。年满60周岁、累计缴费满15年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的,可以按月领取城乡居民基本养老保险待遇。城乡居民基本养老保险月养老金是由基础养老金(目前为98元)+个人账户养老金(个人缴费总额除以139)+缴费年限养老金(在逐年连续缴费满15年后,再逐年每多缴一年,每月增发3元)三部分组成,对参保人支付终身。从2018年1月1日起,我市城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由原先的每人每月80元调整为98元,各县区已将增加及补发的1至8月份养老金于8月31日前全部拨付到位。经核算全市符合调整城乡居民基本养老保险基础养老金的人员共计179141人,月增加基础养老金共322.45万元,月人均增加18元,增幅为22.5%,本次增加及补发1至8月份养老金共计2579.63万元。

  主持人:2018年城乡居民医疗保险缴费标准和待遇标准有哪些变化,请市医保处的孙处长给我们具体的介绍一下?

  孙永民:一是城乡居民医疗保险缴费标准。2018年鹤壁市城乡居民医保个人缴费标准在2017年基础上提高40元,达到每人每年220元,财政补助在2017年基础上提高40元,达到每人每年490元。2018年城乡居民医疗保险费继续由税务部门征收。

  二是城乡居民医保待遇标准。2018年10月1日起,城乡居民住院起付线做如下调整:乡级(乡镇卫生院或社区医疗机构)由200元调整为150元;市级三级医院由900元提高到1200元;省级三级医院由1500元提高到2000元;省外医疗机构由1500元提高到2000元;其他级别医疗机构住院起付标准不变。参保居民一年内最高报销55万元(其中基本医保15万元,大病保险40万元)。

  (1)城乡居民大病保险。资金从城乡居民基本医疗保险基金中划拨,参保居民个人不再缴费。一个年度内,城乡居民发生的医疗费用(包括住院和门诊慢性病),在基本医保报销后,自己负担的合规费用超过1.5万元以上,由大病保险二次报销。其中:1.5万元—5万元(含5万元)部分报销50%;5万元—10万元(含10万元)部分报销60%;10万元以上部分报销70%;一年最高可报销40万元。2018年起我市农村贫困人口享受大病保险“一降一提高”倾斜政策,即起付线由15000元降至7500元,各费用段报销比例分别提高到80%、85%、95%,

  (2)困难群众大病补充保险。凡具有我市户口,参加城乡居民基本医疗保险且符合下列条件之一的,可享受困难群众大病补充医疗保险待遇。包括建档立卡贫困人口、特困人员救助供养对象、城乡低保户、困境儿童。

  困难群众除享受基本医疗、大病医疗报销外,个人负担符合规定的费用超过3000元的,按以下规定报销:3000—5000元(含5000元)部分按30%报销;5000-10000元(含10000元)部分按40%报销;10000—15000元(含15000元)部分按50%报销;15000—50000元(含50000元)部分按80%报销;50000元以上部分按90%报销,不设封顶线。

  主持人:能不能具体讲解一下建筑行业参加工伤保险的相关政策?

  王培祥:好的。建筑施工企业按项目参加工伤保险,新建项目以工程项目施工承包合同总造价的1‰缴纳工伤保险费;在建项目以工程项目剩余造价为基数核定。按照工伤保险以支定收、收支平衡的原则,各级工伤保险经办机构根据各建筑施工企业工伤事故发生率、工伤保险基金使用情况等按有关规定提出费率调整意见,适时适当调整费率。建筑施工企业按项目参保的参保期限以建筑工程竣工期为参保期限。在建项目保险开始时间为办理参保手续的次日;新建项目保险开始时间以建筑施工企业申报的开工时间、完工时间为准。工程延期竣工的,建筑施工企业应在《建设工程施工合同》中规定的合同工期到期前30日内向统筹地区社会保险经办机构变更竣工时间。因增加施工内容造成工程延期的,应按照增加的施工合同承包造价补交工伤保险费。未及时申报延期的,参保期到《建设工程施工合同》中规定的合同工期终止。

  未参加工伤保险的建设项目,职工发生工伤事故,依法由职工所在用人单位支付工伤保险待遇,施工总承包单位、建设单位承担连带责任;用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位不支付的,可由统筹地区工伤保险基金先行支付,用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位应当偿还;不偿还的,由统筹地区社会保险经办机构依法追偿。

  建筑施工企业工伤认定实行属地管理的原则。务工人员因工作原因遭受事故伤害的,应于48小时内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门报告;发生重大伤害事故的,应立即如实分别向统筹地区人力资源和社会保障行政部门和工程项目所在地建设行政主管部门报告。并在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起,30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。建筑施工企业未按规定提出工伤认定申请的,工伤务工人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

浏览次数: 【关闭
网站导航
鹤壁市人民政府办公室主办 鹤壁市人民政府电子政务办建设与维护
地址:九州路 豫ICP备05010383号

豫公网安备 41061102000156号